May 19, 2023

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Miles de trabajos de comida rápida en el estado de Nueva York

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ROCHESTER, NY (WROC) — Miles de puestos de trabajo esperan ser ocupados en todo Nueva York este verano, particularmente en la industria de la comida rápida. Solo McDonald’s busca llenar alrededor de 13,500 puestos de trabajo para este verano, que según la gerencia es la época más ocupada del año. Además del empleo, la compañía dice que los miembros de la tripulación pueden aprovechar los descuentos en la matrícula universitaria y las habilidades para otros oficios.

Durante más de 20 años, Tim Potter ha sido el franquiciador de varios restaurantes McDonald’s en el condado de Monroe. Aunque no nota una escasez aguda de personal en sus ubicaciones, el verano traerá más demanda.

“Entre las ubicaciones del condado de Monroe, probablemente estemos buscando otras 50-60 personas con las que podamos tratar”, dijo Potter. “Es muy común que los empleados trabajen antes del verano porque somos un negocio muy estacional”.

Incluso un verano trabajando con McDonald’s puede brindarles a los empleados la oportunidad de recibir asistencia para la matrícula mientras obtienen un título de asociado o de licenciatura. Al mismo tiempo, desarrolle las habilidades para eventualmente seguir otras carreras.

“Para que los niños de secundaria o incluso los estudiantes universitarios aprendan habilidades laborales que se traducirán bien en cualquier campo en el que el empleado se dedique en el futuro”, continuó Potter. Además, ayuda con las cuotas universitarias a través de Archway to Opportunity.

“En la sala, tenemos un negocio de contratación y colocación, tenemos un portal de empleo. Creo que hay más de 6000 puestos en la lista en este momento”, agregó Bob Duffy.

Otras cadenas como Burger King también ofrecen becas para empleados de $ 1,000 a $ 50,000, y Wendy’s ha ampliado la licencia por enfermedad pagada y el apoyo a las nuevas mamás al reembolsar los envíos de leche materna para atraer a más empleados. Los líderes de la Cámara de Comercio de Rochester, como Bob Duffy, han dejado en claro que tienen múltiples formas de asociarse con empresas para encontrar candidatos.

“Lo promocionamos, contratamos, anunciamos vacantes, tenemos un excelente departamento de comunicaciones”, dijo Duffy. “Tenemos un portal de empleo, tenemos un reclutador de servicio completo llamado Talent Advantage, y contratamos desde el nivel de entrada hasta el CEO”.

Desde 2015, los miembros del personal y la gerencia de McDonald’s en Nueva York han recibido más de $15,5 millones en asistencia para la matrícula. Para leer más sobre los beneficios para empleados y las ofertas de estas cadenas y cómo presentar una solicitud, haga clic aquí.

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