Elon Musk lideró la adquisición de $ 44 mil millones de… Gorjeo Se nombró a sí mismo CEO allí a fines de octubre. Desde entonces, ha contratado a altos ejecutivos e ingenieros de sus otros negocios, incluidos SpaceX, tesla y The Boring Company para ayudar con la empresa de redes sociales, según registros internos obtenidos por CNBC y conversaciones con los nuevos empleados de Twitter.
Musk también permitió que los socios de la firma de inversión que participaron en la compra de Twitter trabajaran dentro de la compañía de redes sociales.
No estaba claro de inmediato cuántas horas había trabajado cada persona en Twitter hasta ahora, o cuánto trabajo se podía hacer de forma remota frente a la sede de Twitter en San Francisco u otras oficinas.
Los accionistas siguen preocupados por cómo los compromisos financieros de Musk, el cronograma separado y las decisiones controvertidas en Twitter afectarán al fabricante de automóviles. Las acciones de Tesla han bajado un 25% desde que se hizo cargo de Twitter el 27 de octubre.
Los registros internos obtenidos por CNBC indicaron que más de 50 empleados de Tesla, la mayoría de ellos ingenieros de software de Autopilot, fueron autorizados para trabajar para Musk en Twitter inmediatamente después de que asumió el cargo, y todavía estaban autorizados para trabajar allí a principios de diciembre. Entre los nombres se encuentran personas reportadas previamente a CNBC, así como:
- Director de Ingeniería de Software Silvio Brugada
- Director de Ingeniería de Infraestructura y Seguridad de la Información Rajasekar Jegannathan
- Michael Outland, gerente sénior, DevOps
- Director de Ingeniería de Fabricación de Baterías Andrew Ross
- Director de Información Nagesh Saldi
- Gerente de proyecto de piloto automático RJ Sekator
Los abogados le preguntaron a Elon Musk en un tribunal de Delaware en noviembre sobre su uso del talento de Tesla en Twitter. La demanda y el juicio tienen como objetivo determinar si la junta de Tesla cumplió con la ley cuando le otorgó a Musk un paquete de pago masivo para el director ejecutivo en 2018.
Los abogados preguntaron: “¿Alguien le ha sugerido que tal vez, como empresa pública, podría no ser una buena idea que utilice los recursos de la empresa pública para su empresa privada?”
En su testimonio, Musk describió el trabajo de los empleados de Tesla en Twitter como “simplemente trabajo voluntario”. También dijo: “Esto fue algo fuera de horario, solo si está interesado en evaluar, ayudarme a evaluar la arquitectura de Twitter, eso sería genial. Fue a muy corto plazo. Creo que duró unas pocas horas. días y se acabó”.
Musk también dijo: “Realmente no consideré esto como un uso de los activos de Tesla, ya que solo pedí de forma voluntaria y no especifiqué ninguna cantidad de personas. No sé cuál era la cantidad, pero yo no creo que fueran 50. Pero era un número pequeño. Hay 120.000. “Alguien en la empresa, solo para aclarar, así que ese es el resultado final”.
Un empleado de Tesla le dijo a CNBC que la mayoría de las personas en la compañía de automóviles eléctricos se sentirían honradas si tuvieran que trabajar horas extras en las otras compañías de Musk. Sin embargo, dijeron que la mayoría también sentiría que es imposible rechazar una solicitud directa de Musk sin enfrentar evaluaciones de desempeño deficientes u otras consecuencias posteriores. Esta persona se negó a ser nombrada porque la empresa no está autorizada para hablar con la prensa.
Además de los empleados de Tesla, Musk también ha reclutado a ejecutivos y personal de SpaceX, la empresa de servicios de Internet satelital y cohetes reutilizables que fundó en 2002, para que lo ayuden con Twitter. SpaceX es un importante contratista de defensa en los Estados Unidos y sus ingresos provienen de contratos con la NASA y la Fuerza Aérea de los EE. UU., entre otros.
Más de una docena de empleados de SpaceX fueron autorizados a trabajar en Twitter a principios de diciembre, incluidos:
- Vicepresidente de Recursos Humanos Brian Beldy
- Director financiero y director de adquisiciones estratégicas Brett Johnson
- Director de TI Joshua Ursenbach
Al menos tres de los principales ejecutivos de Musk de su empresa de túneles, The Boring Company, también recibieron autorización para trabajar con él en Twitter a principios de diciembre. Están:
- Presidente Steve Davis
- Director de Ingeniería Eléctrica y de Software Riccardo Biacini
- Director de Operaciones John Blagadia
Además de los empleados de sus otras empresas, Musk ha reclutado a viejos amigos e inversores con una participación en Twitter 2.0 bajo su dirección. Algunas de las personas autorizadas para trabajar en la empresa a partir de principios de diciembre son:
- Inversor ángel Jason Calacanis
- Randy Glein, socio de crecimiento y fundador de DFJ
- Andreessen Horowitz Socio general Sriram Krishnan (ex empleado de Twitter)
- Samuel Polara, director gerente, Sutter Hill Ventures
- David Sachs, socio y cofundador, Craft Ventures
- Cinco personas de Valor Equity Partners, incluido el fundador de la compañía, Antonio Gracias, y el exjefe de personal de Elon Musk en Tesla y SpaceX, Sam Teller, quien ahora es socio en el proyecto Valor.
Un empleado actual de Twitter le dijo a CNBC que Musk ha estado “aplanando” la estructura organizativa de la compañía desde principios de noviembre, y muchos gerentes tienen más de 20 informes directos cada uno. La mayoría tenía alrededor de 10 antes de que el director ejecutivo de Tesla asumiera el cargo, lo que les dio tiempo para dirigir.
Ahora, también es difícil para los empleados determinar quién está trabajando en qué proyectos dentro de Twitter porque el equipo de Musk se deshizo de una herramienta llamada Birdhouse que anteriormente se usaba como guía interna y organizacional.
Los portavoces de las otras empresas de Twitter y Musk no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.