La OMS reincorpora a dos directores acusados ​​de manejar mal un escándalo sexual en la República Democrática del Congo

Josgandos

La Organización Mundial de la Salud reintegró a dos altos directores acusados ​​de manejar mal el mayor escándalo de conducta sexual inapropiada en la historia del organismo mundial.

Ambos funcionarios recibieron licencia paga luego de las críticas de una comisión independiente que investigó casos de violación y explotación por parte del personal de la OMS en la República Democrática del Congo (RDC) durante el brote de ébola hace cinco años. Regresaron al trabajo a principios de este año.

Pero los altos directivos nombrados en el informe fueron bienvenidos la semana pasada, según un correo electrónico interno al que tuvo acceso el Financial Times, después de que un panel de la OMS concluyera que “no hubo mala conducta de su parte”.

Julian Loesing, copresidente del panel independiente de 2021, dijo que la decisión de reincorporar a los directores fue una “vergüenza”. Señaló que la OMS aún no ha compartido completamente la información sobre los casos con la República Democrática del Congo para que las autoridades puedan completar sus propias investigaciones.

“La población afectada tiene cada vez más la impresión de que las organizaciones internacionales, o mejor dicho, sus agentes, no trabajan para ellos, sino para ellos”, dijo Lusenge.

El escándalo de la República Democrática del Congo, durante el cual en algunos casos las víctimas fueron violadas después de una oferta de trabajo, y algunos perpetradores se negaron a usar condones, provocó una disculpa de Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la Organización Mundial de la Salud.

Algunas de las víctimas dijeron que fueron obligadas a abortar, a veces a la fuerza, “dandoles drogas o incluso inyecciones”. Ningún alto funcionario de la OMS perdió su trabajo tras el escándalo, que tuvo lugar entre 2018 y 2020.

La OMS dijo que estaba pagando asistencia legal para 13 casos en tribunales locales y que estaba buscando el consentimiento de otras víctimas antes de compartir información con las autoridades nacionales.

El informe del panel independiente criticó cómo Andreas Melitzky, director de la Oficina de Cumplimiento, Gestión de Riesgos y Ética de la OMS, manejó los informes de explotación sexual que recibió.

En un caso, Melitzky se preguntó si la víctima era el “beneficiario”, una persona directamente bajo el cuidado de la Organización Mundial de la Salud durante el período en que se desató el brote de ébola. El informe encontró que esta designación, que significa que una persona no califica como víctima, está “malinterpretada”.[ed] El espíritu y la letra de la política de agresión sexual de la OMS en ese momento.

“Esto no fue lo mejor para las víctimas”, dijo Lusenge. “ellos [the WHO’s] La definición de beneficiario dice que debe ser la persona que se beneficia directamente, por lo tanto [effectively] Una persona enferma de ébola en la cama. . . Esta definición no es correcta.

Michelle Yao, directora de la Oficina de Operaciones Estratégicas de Salud, fue informada sobre los incidentes de explotación sexual. El informe independiente dijo que no tomó ninguna medida al respecto de manera oportuna ni se lo remitió a sus colegas de alto nivel. Yao le dijo al comité que no tuvo tiempo de informar directamente a Haruma debido a otras crisis, según su informe.

Un panel de la OMS en abril absolvió a Yau y Mellitsky, teniendo en cuenta los hallazgos del panel independiente y un informe separado, preparado por las Naciones Unidas.

La Organización Mundial de la Salud dijo que “no se ha probado ninguna mala conducta”. Militsky no respondió a una solicitud de comentarios. Yao se refirió a las respuestas proporcionadas por la Organización Mundial de la Salud y se negó a comentar más.

Yao y Mellitsky regresaron a sus trabajos en febrero y marzo, respectivamente, tras los hallazgos del informe de la ONU. Me complace anunciar que Militsky. . . y guiñada. . . Están de nuevo en servicio en la sede en Ginebra “, dice un correo electrónico reciente de recursos humanos enviado al personal. “Únase a mí para saludar”. [them] regresar a sus posiciones.

Paula Donovan, presidenta de la campaña Code Blue para poner fin a la impunidad de los delitos sexuales cometidos por las Naciones Unidas, calificó la medida de “completamente esperada”.

Añadió: “¿Cuánta evidencia necesitan los Estados miembros antes de sentirse obligados a reformar los largos y costosos procedimientos de investigación de la OMS diseñados únicamente para dar la apariencia de justicia y rendición de cuentas?”

La Autoridad de Salud de las Naciones Unidas se ha visto sacudida recientemente por una serie de escándalos sexuales y preocupaciones sobre su gestión. La Organización Mundial de la Salud se ha comprometido a abordar la conducta sexual inapropiada de frente, implementando una estrategia de tolerancia cero y publicando cifras sobre los informes que recibe.

La OMS dijo que había terminado el empleo de “muchos” presuntos perpetradores, revisó sus sistemas y fortaleció la rendición de cuentas.

Un cuerpo saludable “se toma esto muy en serio”, insistió Gaya Jamhawag, la funcionaria de la OMS responsable de abordar la conducta sexual inapropiada. “Hemos tomado más medidas disciplinarias en esta área de conducta sexual inapropiada en los últimos seis meses que en toda la historia de nuestra organización”, dijo.

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