John J. Ray, director ejecutivo de FTX Cryptocurrency Derivatives Exchange, llega a la audiencia del Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes que investiga el accidente de FTX en Washington, D.C., el martes 13 de diciembre de 2022.
Drago | bloomberg | imágenes falsas
El director ejecutivo de FTX, John J. Ray, confía en un equipo que ha llegado a conocer durante años de reestructuraciones por bancarrota, y la compañía les paga millones por el trabajo que realizan para desenredar la maraña de cuentas y registros de mala calidad de FTX.
Ray y su equipo superior no se parecen en nada a los empleados habituales que trabajan directamente para la empresa. En cambio, al igual que los banqueros y abogados que trabajan en procesos de quiebra, el nuevo equipo de liderazgo está formado por contratistas independientes y profesionales. Esto significa, entre otras cosas, que se les paga de inmediato, antes de que se reembolse a los inversores de FTX por sus pérdidas.
Según documentos judiciales, el nuevo director ejecutivo de FTX cobrará $1,300 por hora más “gastos razonables” por su trabajo para resolver lo que el fiscal federal Damian Williams llamó “uno de los fraudes más grandes en la historia de Estados Unidos” en una conferencia de prensa el martes. Esto equivale a $2,6 millones anuales, suponiendo que Ray trabaje una semana laboral de 40 horas durante cincuenta semanas durante todo el año, lo que permite dos semanas de vacaciones no pagadas.
En una bancarrota en la que Ray trabajó, facturó unas 156 horas en un período de dos meses, lo que le reportó $120 582, por lo que las facturas de FTX podían subir o bajar.
En comparación, cuando Ray dirigió a Enron a través de su recuperación de fraude en 2005, ayudando a la compañía de energía a superar parte de su bancarrota como presidente y director ejecutivo, recaudó $ 1.2 millones más modestos año tras año.
Ray también tiene un equipo compacto que ha trabajado con él en al menos tres quiebras en las últimas tres décadas, incluida la reestructuración de Enron a principios de la década de 2000, Nortel en 2009 y Overseas Shipbuilding Group en 2014.
Las armas de quiebra alquiladas son:
- Katherine Schultea, directora administrativa, que ha trabajado con Ray desde Enron. También es presidenta y directora ejecutiva de RLKS, y trabajó para Enron y empresas en quiebra posteriores desde 1999 hasta 2014, y finalmente ascendió para ayudar a Ray como directora administrativa en 2008.
- Mary Celia, directora financiera
- Raj Perupatla, Director de Información
LKS cobra $975 por hora por persona, o $5,85 millones anuales, por estos otros tres líderes, que son contratados a través de RLKS Executive Solutions, una empresa que se especializa en contratar empleados en bancarrota. Los líderes de RLKS supervisan los esfuerzos administrativos, financieros y de TI: una parte importante de la reconstrucción de lo que Ray llamó “el fracaso total de los controles de la empresa en todos los niveles”.
Entonces, los cuatro oficiales suman $4,225 por hora, o $8.45 millones anuales.
FTX ha recuperado alrededor de mil millones de dólares en activos hasta la fecha, pero podrían pasar meses o años antes de que los acreedores estén completamente alineados. La reestructuración de Enron duró más de una década. Las acciones de Nortel continúan en 2022, más de 11 años después.
