El CEO de Twitter, Jack Dorsey, se dirige a los estudiantes durante una reunión en el Instituto Indio de Tecnología (IIT) en Nueva Delhi, India, el 12 de noviembre de 2018.
Anushri Fadnavis | Reuters
Gorjeo El cofundador Jack Dorsey se disculpó el sábado por el crecimiento “demasiado rápido” de la compañía, un día después de que la compañía despidió a casi la mitad de su personal bajo el nuevo propietario, Elon Musk.
“Las personas en Twitter del pasado y del presente son fuertes y resistentes. Siempre encontrarán la manera, sin importar cuán difícil sea el momento”, dijo Dorsey. Publicado en tuit. “Me doy cuenta de que mucha gente está enojada conmigo. Asumo la responsabilidad de por qué todos están en esta situación: he hecho crecer la empresa tan rápido. Me disculpo por eso”.
Al 30 de junio de 2013, poco antes de que la empresa de redes sociales se hiciera pública, Twitter tenía aproximadamente 2000 empleados, según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. A finales del año pasado, la empresa reportó más de 7.500 empleados a tiempo completo.
Después de que el CEO de Tesla y SpaceX, Musk, se hiciera cargo de Twitter el 28 de octubre, la compañía se embarcó en una fuerte reducción de su fuerza laboral. Twitter notificó a los empleados el jueves por la noche que comenzará a despedir empleados, según comunicaciones obtenidas por CNBC.
Los recortes afectaron a un total de 983 empleados en California, su estado natal, según tres cartas de notificación que la empresa envió a las autoridades regionales, obtenidas por CNBC.
Musk escribió en un tweet el viernes por la tarde: “En términos de eliminar Twitter, desafortunadamente no hay opción cuando la compañía pierde más de $ 4 millones por día. A todos los que salieron se les ofrecieron 3 meses de terminación, que es un 50% más que requerida legalmente.”
La reducción de Twitter se extendió más allá de California y CNBC no pudo confirmar si la descripción de Musk era precisa. Perder 4 millones de dólares al día en la empresa representaría una pérdida anual de alrededor de 1.500 millones de dólares.
Dorsey cofundó Twitter en 2006 junto con Noah Glass, Biz Stone y Evan Williams. Dorsey ocupó el puesto principal dos veces durante los cambios de liderazgo y renunció como director ejecutivo el año pasado. Parag Agrawal, el entonces director de tecnología de la compañía, sucedió a Dorsey como director ejecutivo antes de irse como parte de la toma de posesión del puesto por parte de Musk.
Desde entonces, Dorsey ha cambiado su enfoque a solo administrar su propia compañía de pagos, anteriormente conocida como Square. Fue un abierto defensor del control de Musk, Escribir en un Tweet Ese “Este es el camino correcto… lo creo con todo mi corazón”.
—Laura Kolodny y Jonathan Fanian de CNBC contribuyeron a este informe.