En una sorpresa, el mercado laboral creció con fuerza en abril: NPR

Un cliente pasa junto a un cartel de “Contratando ahora” que cuelga frente a una tienda en Novato, California, el 7 de abril de 2023.

Justin Sullivan/Getty Images

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Un cliente pasa junto a un cartel de “Contratando ahora” que cuelga frente a una tienda en Novato, California, el 7 de abril de 2023.

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La contratación se aceleró inesperadamente el mes pasado a pesar del peso de las crecientes tasas de interés y las tensiones recientes en el sistema bancario.

Los empleadores estadounidenses agregaron 253.000 puestos de trabajo en abril, según un informe del Departamento de Trabajo del viernes, un aumento significativo con respecto al mes anterior.

Mientras tanto, la tasa de desempleo cayó al 3,4% en abril desde el 3,5% de marzo. La tasa de desempleo de los afroamericanos ha caído al 4,7%, un mínimo histórico.

Sin embargo, las ganancias laborales de febrero y marzo se revisaron a la baja a un total de 149.000 puestos de trabajo.

Muchas industrias de servicios han seguido agregando trabajadores para mantenerse al día con la creciente demanda de viajes, ocio y cenas.

“La fuerte contratación de aerolíneas, hoteles y restaurantes compensa en gran medida la debilidad en otros lugares”, dijo Julia Pollack, economista jefe del sitio de búsqueda de empleo ZipRecruiter.

Los bares y restaurantes agregaron 25,000 empleos en abril, mientras que los servicios comerciales agregaron 43,000 empleos. El cuidado de la salud agregó 40,000 empleos.

Mientras tanto, industrias como la construcción y la manufactura, que son particularmente sensibles a las tasas de interés, agregaron empleos el mes pasado. Los constructores agregaron 15.000 puestos de trabajo en abril, mientras que las fábricas agregaron 11.000 puestos de trabajo.

Las ganancias se producen incluso cuando las tasas de interés han aumentado considerablemente en los últimos 14 meses mientras la Reserva Federal intenta tomar medidas enérgicas contra la inflación.

¿Cómo afectan las fluctuaciones en los bancos al mercado laboral?

Sin embargo, las perspectivas futuras del mercado laboral siguen siendo inciertas.

Las recientes turbulencias en el sistema bancario podrían actuar como otro freno al empleo al dificultar el crédito. Muchos bancos se están volviendo más cautelosos a la hora de conceder préstamos, tras el colapso de dos grandes bancos regionales en marzo y de un tercero esta semana.

“Si las pequeñas empresas no pueden pedir prestado, no podrán agregar nuevos sitios. No podrán comprar nuevos equipos”, dijo Pollack. “Así que podríamos ver una disminución en la contratación de pequeñas empresas”.

Si bien el mercado laboral en general sigue siendo ajustado, con el desempleo alcanzando su nivel más bajo en medio siglo, hay signos de disminución. Las vacantes de empleo cayeron casi un 15% entre diciembre y marzo, mientras que los despidos aumentaron un 22% durante ese período.

La cantidad de personas que abandonan sus trabajos también ha disminuido en los últimos meses, lo que sugiere que los trabajadores tienen menos confianza para encontrar y conservar un nuevo trabajo.

“La gente no tiende a saltar cuando es la última en [and the] “El primero en salir”, dijo Tim Fury, quien realiza una encuesta mensual de gerentes de fábrica en el Instituto de Gestión de Suministros.

Los salarios son el foco principal de la Reserva Federal

Durante la mayor parte de los últimos dos años, a la Fed le ha preocupado que el mercado laboral haya estado desequilibrado, con una demanda de trabajadores que supera en número a las personas que buscan trabajo.

Este desequilibrio pareció arreglarse en los primeros tres meses del año, cuando más de 1,7 millones de personas se incorporaron o reincorporaron a la fuerza laboral.

“La gente se está alejando de los márgenes y regresando al mercado laboral”, dijo Nella Richardson, economista jefe de la firma de procesamiento de nóminas ADP. “Es bueno para la economía. También es bueno para el entorno inflacionario”.

Pero algunas de esas ganancias se revirtieron en abril, cuando 43.000 personas abandonaron el mercado laboral.

El Departamento de Trabajo dijo el viernes que los salarios promedio por hora en abril fueron un 4,4% más altos que hace un año, en comparación con un aumento anual revisado del 4,3% en marzo.

Estas cifras pueden subestimar las ganancias salariales reales de los trabajadores, ya que gran parte del crecimiento reciente del empleo se ha producido en industrias de salarios relativamente bajos, lo que sesga el promedio a la baja.

Corrigiendo esto, un informe separado del departamento muestra aumentos salariales anuales de cerca del 5%.