La imagen de Elon Musk se ve a través del logotipo de Twitter en esta ilustración tomada el 28 de octubre de 2022.
Dado Rovich | Reuters
el viernes, GorjeoEl nuevo propietario, Elon Musk, envió un correo electrónico de toda la empresa a los empleados del gigante de las redes sociales agradeciéndoles por trabajar las largas horas desde que asumió el cargo el 28 de octubre.
Musk dijo que también se quedó en persona en la oficina de Twitter en San Francisco el jueves por la noche. Luego invitó a los empleados a la oficina de San Francisco, que sobrevivieron a una caída del 50% de la fuerza laboral la semana pasada, para que lo acompañaran.
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De la noche a la mañana, Twitter pareció descontinuar su servicio de suscripción Twitter Blue de $ 7.99 por mes, que permitía a los usuarios de la red social pagar por una marca de verificación de suscriptor azul verificada. Muchos usuarios hicieron un mal uso de la nueva insignia de suscriptor para hacerse pasar por marcas y personas famosas que obtuvieron una marca de verificación azul a través del sistema de verificación original de la empresa.
Entre las marcas suplantadas se encuentran Eli Lilly, el gigante de las drogas, la multinacional de videojuegos Nintendo, y la compañía de autos eléctricos de Elon Musk, tesla.
Dos empleados actuales de Twitter le dijeron a CNBC que han estado recibiendo llamadas de colegas y clientes sobre todos los cambios en la plataforma.
Alguien dijo que Twitter solía realizar cambios en los productos de manera más lenta y cautelosa, porque tenía que equilibrar el comportamiento del usuario, la seguridad y el impacto en los ingresos. El nuevo enfoque experimental de Musk ha molestado a muchos, incluidos los anunciantes e incluso a la Comisión Federal de Comercio.
Los empleados también dijeron que querían más claridad sobre las políticas de licencia y regreso a la oficina de la nueva compañía y que el correo electrónico de Elon Musk los dejó con preguntas. El viernes es un feriado nacional en los EE. UU., el Día de los Veteranos, y algunos trabajadores no esperaban tener que asistir, mientras que otros cuestionan si todavía tienen excepciones aprobadas que les permitan continuar trabajando desde casa. Dos empleados le dijeron a CNBC que no han recibido orientación formal del departamento de recursos humanos de la empresa con respecto al trabajo remoto.
Esta semana, Musk les dijo a los empleados de Twitter que estaba revirtiendo la política anterior de “trabajar desde casa para siempre” de la compañía que había sido promulgada por su amigo y colaborador personal, el ex director ejecutivo de Twitter, Jack Dorsey.
Aquí está el correo electrónico de Elon Musk a los empleados de Twitter el viernes, que fue reproducido por CNBC:
QUIÉN: Elon Musk
Fecha: 11 de noviembre de 2022 [time stamp removed]
Para: Equipo en Twitter
tema. Estar allí (Gran película)
Estuve en la sede de Twitter nuevamente hasta ayer por la noche y me gustaría ofrecer una nota de agradecimiento a quienes estuvieron allí conmigo, así como a quienes trabajan de forma remota, algunos de los cuales han estado despiertos por más tiempo.
Para reiterar, trabajar de forma remota está bien si no puede llegar razonablemente a la oficina y se está desempeñando excepcionalmente bien. Sin embargo, creo firmemente en el espíritu de trabajo en equipo y en la eficacia de estar físicamente en el mismo lugar.
Estaré en la oficina de nuevo hoy. Pasa por el piso 10 si quieres hablar sobre cómo llevar Twitter al siguiente nivel. La prioridad son las acciones a corto plazo.
Gracias,
Qué color