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Un nuevo estudio revela que los estadounidenses negros tienen de tres a cinco veces más probabilidades de enfrentar el escrutinio del IRS que otros contribuyentes.
Aunque no hay evidencia de discriminación explícita por parte del IRS o sus agentes fiscales, los resultados muestran que la discrepancia se debe a un algoritmo de software defectuoso que la agencia usa para elegir quién es auditado.
Basado en microdatos de casi 148 millones de declaraciones de impuestos y 780.000 auditorías, el estudio fue realizado por economistas de la Universidad de Stanford, la Universidad de Michigan, el Tesoro de los EE. UU. y la Universidad de Chicago.
“La aplicación justa de nuestras leyes fiscales es una prioridad principal para la administración, y los recursos proporcionados por la Ley de reducción de la inflación permitirán que el IRS actualice la tecnología y contrate a los mejores talentos para perseguir a los evasores de impuestos adinerados”, dijo un portavoz del Tesoro a CNBC en una declaración. correo electrónico.
Centrarse en casos de ‘bajo dólar, alta certeza’
La coautora del estudio, Evelyn Smith, estudiante de posgrado en economía de la Universidad de Michigan y profesora visitante en el RegLab de la Universidad de Stanford, dijo que las diferencias en la tasa de auditoría parecen estar impulsadas por el enfoque de la agencia en “casos de bajo costo y alta certeza”. “
Específicamente, el estudio examina las auditorías de los solicitantes que reclaman el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo, que es un crédito tributario para personas con ingresos bajos a moderados. El crédito es reembolsable, lo que significa que los solicitantes calificados pueden recibirlo incluso sin pagar impuestos.
Los resultados muestran que los contribuyentes afroamericanos que reclaman un crédito tributario por ingreso del trabajo tenían más probabilidades de ser auditados que los contribuyentes no afroamericanos que reclaman el mismo crédito.
“Es un tipo de auditoría que el IRS hace mucho”, dijo. “Es barato y fácil de realizar y los contribuyentes negros están desproporcionadamente ocupados con los contribuyentes que no son negros”.
Centrarse en estos problemas a nivel individual en lugar de la cantidad total en dólares de subdeclaración parece estar impulsando estas diferencias.
evelyn smith
coautor del estudio
Smith dijo que el IRS se centró en errores específicos al reclamar el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo, como la pérdida de dependientes o la declaración errónea de ingresos, que se requiere para la elegibilidad.
“Parece que un enfoque en estos problemas a nivel individual en lugar del monto total en dólares de la subdeclaración está impulsando estas diferencias”, dijo, y señaló que recurrir a los titulares de créditos fiscales por ingresos del trabajo que trabajan por cuenta propia ayudaría a abordar el problema.
Los recortes crearon una ‘priorización distorsionada de las auditorías’
El estudio surge en medio de la controversia sobre los casi $80 mil millones en fondos del IRS, incluida la aplicación, que el Congreso aprobó en agosto.
Chuck Marr, vicepresidente de política fiscal federal en el Centro de Presupuesto y Prioridades Políticas, dijo que los hallazgos eran “profundamente preocupantes” y hablan de la necesidad de personal de la agencia. “El departamento de implementación ha sido diezmado por los recortes presupuestarios en la última década”, dijo. “Una consecuencia de esto ha sido la priorización distorsionada de las auditorías”.
Se espera que el IRS presente un plan para asignar los fondos a la secretaria del Tesoro, Janet Yellen, en febrero.