Tony Shaw, cofundador y director ejecutivo de DoorDash Inc. , sonríe durante la conferencia Tech Live del Wall Street Journal en Laguna Beach, California, EE. UU., el martes 22 de octubre de 2019.
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Servicio de entrega Tablero de la puerta La compañía está despidiendo a 1.250 empleados como parte de un esfuerzo continuo de reducción de costos, impulsado por la reducción del crecimiento y el aumento de la contratación, dijo el CEO Tony Shaw en una carta a los empleados el miércoles.
Las acciones subieron alrededor de un 3% en las operaciones previas a la comercialización en las noticias.
DoorDash se ha unido a las filas AmazonasY el metaY el GorjeoY el HPY el Levantar en la imposición de recortes de empleo. El empleo en la industria de la tecnología aumentó durante la pandemia y se ha desplomado en los últimos meses debido a que las tasas de interés redujeron la demanda de los consumidores y la confianza de los inversores.
DoorDash informó una desaceleración en la contratación a principios de este año. Tenía 8.600 empleados corporativos al 31 de diciembre de 2021.
DoorDash se hizo público a fines de 2020 en una oferta pública inicial muy exitosa en la que las acciones aumentaron un 80 % desde el precio inicial. En noviembre de 2021, la valoración alcanzó un máximo de 81.100 millones de dólares, a pesar de no obtener beneficios.
DoorDash ofrecerá 17 semanas de terminación a los empleados afectados. Medicare continuará hasta marzo de 2023. Para los empleados en el extranjero o patrocinados por una visa, la fecha de finalización será el 1 de marzo, una decisión que Xu dijo a los empleados que les daría “el mayor tiempo posible para encontrar un nuevo trabajo”. DoorDash establecerá una fecha de finalización de marzo de 2023 para los titulares de visas H1-B, dando a los trabajadores extranjeros el mayor tiempo posible para encontrar una nueva oportunidad.
Las acciones de DoorDash han bajado más del 60% desde principios de año.