Deutsche Bank está investigando la compra inoportuna de bonos de gerentes de recursos humanos

Deutsche Bank está investigando una compra de bonos por parte de su jefe global de recursos humanos que parece haber violado las reglas del prestamista diseñadas para evitar el uso de información privilegiada, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

Michael Ilgner, un exjugador profesional de waterpolo que se incorporó al banco en 2020, compró bonos Deutsche por valor de 201.000 euros el 18 de abril, según un documento regulatorio, una semana antes de que el banco publicara sus resultados del primer trimestre.

Las normas internas de cumplimiento del banco impiden que los empleados compren valores de Deutsche en las ocho semanas anteriores al anuncio de los resultados trimestrales. Sus reglas son más estrictas que la ley alemana, que prohíbe a los empleados realizar tales compras durante 30 días antes de que se publiquen los resultados semestrales y anuales.

Antes de anunciar sus resultados trimestrales, Deutsche informa a los empleados sobre el llamado “período cerrado” durante el cual está prohibida la negociación de valores del banco. En el primer trimestre, el período fue del 5 de marzo al 27 de abril, día en que se publicaron los resultados.

Según la presentación regulatoria, Ilgner compró un bono de Deutsche Bank a dos años que se emitió el 18 de abril y tiene un cupón del 3 por ciento.

En un comunicado, Deutsche Bank dijo que tiene “políticas y controles distinguidos que rigen las transacciones de valores personales de sus empleados”. Agregó que “independientemente de la jerarquía, tomamos estos principios muy en serio, y en este caso también. Estamos investigando a fondo este asunto. Si y en la medida en que sea debido, tomaremos las consecuencias apropiadas”.

Elginer se negó a comentar a través de un portavoz del banco. La compra de bonos ejecutivos fue reportada por primera vez el viernes por Finanz-Szene, un boletín bancario alemán.

Una persona familiarizada con el asunto dijo que no había evidencia de que Ilgner actuara de mala fe o buscara explotar información privilegiada cuando compró el bono.

Ilgner se unió a Deutsche procedente de Deutsche Sporthilfe, una organización benéfica que apoya a los atletas alemanes. En el momento de su nombramiento, se esperaba que Ilgner se uniera a la junta ejecutiva del banco una vez que recibiera la aprobación regulatoria.

Pero no fue ascendido en una reorganización gerencial que el banco anunció junto con sus resultados trimestrales esta semana. En lugar de reportar directamente al CEO Christian Swing, Recursos Humanos reportará a la nueva directora de operaciones de Deutsche, Rebecca Short.

La compra por parte de Ilgner renovará las preguntas sobre qué tienen que ver los altos ejecutivos de Deutsche con las normas internas de cumplimiento.

El año pasado, el banco fue multado con $200 millones por el uso extensivo de WhatsApp y otros servidores de comunicación no autorizados. Tras una investigación por parte de las autoridades estadounidenses, los miembros de la Junta Ejecutiva acordaron renunciar a 75.000€ de sus primas.

El año pasado, el consejo de supervisión del banco impuso un recorte en la remuneración de todos los miembros del directorio ejecutivo debido al lento progreso que habían logrado en la mejora de los controles internos.