Credit Suisse ha renunciado a tratar de salvar las bonificaciones de su personal eliminadas después de que el rival UBS rescatara al banco.
El Financial Times informó esta semana que poco más de $ 400 millones en salarios diferidos para los gerentes intermedios de Credit Suisse se redujeron a cero como resultado de la adquisición orquestada por el estado y varios banqueros están preparando demandas contra FINMA, el regulador suizo, por sus pérdidas. .
Credit Suisse ha apelado al Tribunal Administrativo Federal de Suiza para proteger las bonificaciones, que estaban vinculadas a notas Tier 1 adicionales, que también fueron canceladas. Pero el tribunal de St. Gallen reveló el martes que el banco había retirado su apelación.
“El retiro tiene el efecto de hacer que los procedimientos iniciados sean irrelevantes y, en consecuencia, la FAC los eliminó de la lista de casos”, dijo el tribunal, y agregó que se podría presentar una nueva apelación ante la Corte Suprema Federal de Suiza.
Los bonos datan de 2014 cuando el Director General y el personal del Banco recibieron un bono de capital contingente como parte de su remuneración. Los botes no convencionales están diseñados para imitar los AT1, que pueden convertirse en acciones o reducirse a cero si el banco está en dificultades.
Los CCA generalmente representan entre el 10 y el 15 por ciento de la compensación total de un director y se otorgan después de tres años. También hacían dos pagos de intereses al año. En 2021, último año en que se otorgaron, más de 5.000 empleados de Credit Suisse las recibieron.
Credit Suisse se negó a comentar sobre su apelación, que ha sido retirada.
Como parte de sus intentos de proteger las bonificaciones de los empleados, Credit Suisse le ha dicho a Finma que no está de acuerdo con su decisión de amortizar los AT1.
El tribunal también dijo que había recibido 230 apelaciones, incluidos 2.500 apelantes contra la decisión de Finma de cancelar los dispositivos AT1.
Los bufetes de abogados de todo el mundo, en particular Coen Emanuel en Zúrich y Palace en Londres, han registrado tenedores de bonos que representan más de un tercio de los $ 17 mil millones que se invirtieron en los AT1 cuando fueron desechados.
Los AT1 son un tipo de instrumento de deuda híbrido que se creó después de la crisis financiera de 2008 para dar a los bancos una mayor flexibilidad con el capital en caso de crisis.
El miércoles por la mañana se le preguntó al presidente de UBS, Colm Kelleher, sobre la decisión de Finma de cancelar los AT1 cuando otros organizadores dijeron que no lo habían hecho.
“Respetuosamente, lea el prospecto”, dijo Kelleher en un evento del Wall Street Journal. “Estaba muy claro en el prospecto suizo que la viabilidad era una cuestión de borrado, muy claro”.
Por otra parte, el gobierno suizo confirmó el martes planes para recortar los bonos completos de unos 1.000 banqueros senior de Credit Suisse para 2022 y 2023.
Según las propuestas presentadas por el Consejo Federal Suizo el mes pasado, se abolirían las bonificaciones para los miembros de la junta ejecutiva de Credit Suisse, mientras que los empleados de nivel inferior sufrirían un recorte del 50 por ciento. Los empleados en un nivel inferior a ese recibirán una reducción del 25 por ciento.
Además, Credit Suisse debe examinar las posibilidades de redimir los bonos ya pagados a los miembros de la gerencia del Grupo desde 2019 e informar a [Federal Department of Finance] Dijo el ministerio en un comunicado.