CNBC ahora está aceptando nominaciones para su lista Disruptor 50 de 2023: nuestra mirada anual a las empresas respaldadas por empresas más innovadoras que utilizan tecnología de punta para abordar los crecientes desafíos económicos y de consumo.
La fecha límite para las solicitudes es el viernes 17 de febrero a las 11:59 p. m. EST.
Todas las empresas independientes de propiedad privada constituidas después del 1 de enero de 2008 son elegibles, y cualquier fundador, ejecutivo de la empresa, inversionista en la empresa o cualquiera de sus representantes de comunicaciones puede acceder y presentar la solicitud.
Las empresas que figuraron en la lista Disruptor 50 del año pasado continúan enfrentando un entorno desafiante en 2023, ya que las tasas de interés persistentemente altas y los aumentos sostenidos de la Reserva Federal podrían empujar a la economía a la recesión. El mercado de OPI se ha derrumbado esporádicamente: solo tres empresas Disruptor 50 se hicieron públicas en 2022, en comparación con las 20 del año anterior.
Las recesiones han obligado a las empresas privadas a tener en cuenta las valoraciones espumosas que marcan una trayectoria ascendente extendida para la tecnología, durante la cual algunas de las empresas Disruptor 50 más conocidas como UberY base de monedasY crepúsculo Y copo de nieve Finalmente fue lanzado al público.
Stripe, que encabezó la lista Disruptor 50 de 2020 cuando la pandemia aceleró el cambio a los pagos en línea, redujo su valoración interna en un 28 % en julio, de 95.000 millones de dólares a 74.000 millones de dólares. El mes pasado, otra empresa fintech Disruptor 50, Checkout.com, redujo su valoración de $ 40 mil millones a $ 11 mil millones. Klarna recaudó fondos a una valoración de $ 6,7 mil millones el año pasado, con un descuento del 85% de la valoración anterior de $ 46 mil millones.
Instacart también recibió varios golpes, cayendo su valor de $ 39 mil millones a $ 24 mil millones en mayo, luego a $ 15 mil millones en julio y finalmente a $ 10 mil millones en diciembre.
Pero los trabajadores son los más afectados por estos duros recortes: al menos un tercio de las empresas en la lista Disruptor 50 de 2022 anunciaron despidos el año pasado, lo que apunta a menos tiempos por venir.
Sin embargo, la historia ha demostrado que los tiempos difíciles no son suficientes para evitar que la próxima gran idea se arraigue. De hecho, algunas de las empresas emergentes más resilientes nacieron en entornos económicos difíciles. La Gran Recesión de 2008 produjo el Disruptor 50 que cambió fundamentalmente la forma en que la gente vivía y trabajaba, incluyendo airbnbY bloquearY interésClaudera, Slack, et al.
En su misión original de definir la próxima generación de las principales empresas públicas, la lista Disruptor 50 de este año puede ser la más importante hasta el momento. Los candidatos se someterán a un proceso completo y riguroso de búsqueda y registro a través de una amplia gama de criterios cuantitativos y cualitativos, incluida la escalabilidad, los ingresos y el crecimiento de usuarios, así como la diversidad de la fuerza laboral.
Un consejo asesor compuesto por pensadores líderes en innovación y espíritu empresarial evaluará los criterios cuantitativos, mientras que un panel del equipo editorial de CNBC leerá las presentaciones y brindará evaluaciones cualitativas para cada candidato individual.
Los ganadores de los premios de 2023 serán notificados en abril y la lista se publicará en mayo a través de CNBC TV y plataformas digitales.
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