La sede corporativa de Amazon permanece prácticamente vacía el 10 de marzo de 2020 en el centro de Seattle, Washington. En respuesta al brote de coronavirus, Amazon ha recomendado que todos los empleados en su oficina de Seattle trabajen desde casa, dejando gran parte del centro casi vacío de personas.
Juan Moore | imágenes falsas
Amazonas Ofrece compras voluntarias a algunos empleados dentro de la empresa, ya que busca formas de reducir su personal más allá de los despidos masivos que ya están en marcha.
El martes y el miércoles se enviaron ofertas de “terminación voluntaria” a algunos departamentos, incluidos recursos humanos y servicios para empleados, según documentos internos de la empresa vistos por CNBC.
A cambio de dejar la empresa, Amazon ofrecerá a los empleados una “cantidad global” de indemnización por despido equivalente a tres meses de pago, más una semana de pago por cada seis meses de servicio en la empresa, según los documentos. Los empleados también recibirán un cheque de pago semanal durante 12 semanas, que se puede utilizar para compensar las primas de COBRA, y su seguro continuará hasta fines de diciembre.
Los documentos dicen que los empleados tienen hasta el 29 de noviembre para renunciar y hasta el 5 de diciembre para retirar sus solicitudes si cambian de opinión. Amazon notificará a los empleados el próximo mes que se ha aceptado su renuncia y que su último día de trabajo será el 23 de diciembre.
El programa de terminación voluntaria es un “primer paso” para reorganizar los negocios dentro de Amazon, según los documentos, y se señala que las divisiones podrían sufrir despidos en un futuro cercano.
Amazon está alentando a los empleados a inscribirse en adquisiciones a medida que el director ejecutivo, Andy Jassy, aumenta los esfuerzos para controlar los costos en toda la empresa.
Esta semana, Amazon comenzó lo que se espera que sea el mayor recorte de personal en sus 28 años de historia, ya que se enfrenta a una economía que empeora y proyecta una fuerza laboral que se ha incrementado durante la pandemia.
El director de dispositivos de Amazon, Dave Limp, dijo el miércoles que la compañía comenzó a despedir empleados en su unidad de hardware y hardware. Hasta ahora, los empleados de las divisiones de juegos en la nube Alexa y Luna de Amazon parecen haber sido los más afectados por los recortes de empleo.
Se espera que Amazon elimine hasta 10.000 puestos de trabajo, aunque el número total sigue siendo variable porque las decisiones las toman las empresas, según una persona familiarizada con el asunto.
Los anuncios de despidos graduales, que aún están en curso, han dejado a algunos empleados dentro de Amazon frustrados porque la compañía aún no ha enviado un aviso a toda la empresa que aborde los recortes de empleos, dijo previamente a CNBC una persona familiarizada con el asunto.