Bobby Kotick, director ejecutivo de Activision Blizzard, asiste a la conferencia de Allen & Company Sun Valley el 8 de julio de 2022 en Sun Valley, Idaho.
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Desarrollador de videojuegos Ventisca de Activision Acordó pagar un acuerdo de 35 millones de dólares por los cargos de que no mantuvo procedimientos de denuncia de acoso en el lugar de trabajo “apropiados” y que violó las reglas federales de protección de denunciantes, dijo el viernes la Comisión de Bolsa y Valores.
La SEC alegó que las quejas de mala conducta en el lugar de trabajo no fueron recopiladas ni analizadas por las quejas de los empleados como se esperaba por las regulaciones de divulgación pública. “Además, tomar medidas para evitar que los ex empleados se comuniquen directamente con el personal de la comisión sobre una posible violación de la ley de valores no solo es un mal gobierno corporativo, es ilegal”, dijo el director de la SEC, Jason Burt.
El acuerdo no es una admisión o negación de irregularidades, sino que concluye con una investigación centrada en los puntos de referencia de Activision Blizzard de 2018 a 2021.
El director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, estaba al tanto de los informes de presunta conducta sexual inapropiada en la empresa, incluida la presunta violación, informó el Journal en 2021.
Un portavoz de Activision Blizzard dijo en ese momento: “No todos los informes de mala conducta en Activision Blizzard habían sido llevados a la atención del Sr. Kotick, ni se podía haber esperado razonablemente que hubiera sido actualizado sobre todos los problemas de personal”.
La orden de la SEC afirmaba que Activision Blizzard requería que un “número significativo” de empleados salientes que firmaron acuerdos de despido informaran a Activision Blizzard si los reguladores intentaron contactarlos, o incluso si esos empleados deseaban presentar una queja propia. La SEC afirmó que el requisito de Activision Blizzard de que los ex empleados notifiquen a la empresa violaba las protecciones federales para denunciantes.
La orden de la SEC no mencionó explícitamente a Kotick ni las acusaciones de acoso sexual de algunos empleados. The Wall Street Journal informó anteriormente que Activision Blizzard ha sido investigada por la SEC por el manejo del acoso sexual y personal por parte de la compañía desde 2021.
La orden de la compañía señaló que Activision tomó medidas de 2020 a 2022 para fortalecer los procedimientos de manejo de quejas de sus empleados.
“Como reconoce la orden, hemos mejorado nuestros procesos de divulgación con respecto a los informes en el lugar de trabajo y hemos actualizado el lenguaje de nuestro contrato de indemnización”, dijo el viernes un portavoz de Activision Blizzard.
La compañía resolvió una investigación de la EEOC en marzo de 2022 por $ 18 millones por reclamos relacionados con represalias en relación con reclamos de acoso sexual.
En diciembre de 2022, la Comisión Federal de Comercio decidió prohibir microsoft La adquisición de Activision, anunciada en enero de ese año, afirmó que el trato violaría las leyes federales antimonopolio.
