10 empresas que te permitirán trabajar desde casa y están contratando ahora

A pesar de que la cantidad de oportunidades de trabajo remoto disminuye, la demanda de trabajo flexible sigue siendo alta: casi la mitad de los empleados quieren más flexibilidad con respecto a dónde y cuándo trabajan, según informe enero 2023 De Monster, que encuestó a más de 1.000 trabajadores.

Sin embargo, el mercado laboral remoto se está volviendo más competitivo. Yelp, por ejemplo, ha visto un aumento del 200% La compañía dijo a principios de este año que la cantidad de solicitantes para cada trabajo general y administrativo desde que la compañía se volvió completamente remota en 2022, en comparación con 2019.

La tecnología, el marketing y la atención médica se encuentran entre las principales industrias que contratan para trabajos remotos e híbridos en 2023, según Trabajos flexibles. Muchas empresas de estas industrias han adoptado un enfoque remoto o basado en la confianza en el que los empleados trabajan desde casa a tiempo completo o eligen cuándo y cómo unirse a su equipo en la oficina.

Aquí hay 10 empresas que han cambiado a un modelo de negocio flexible permanente y ahora están contratando:

industria: tecnología

Planes de trabajo remoto: Archivos propios de los empleados de HubSpot Tres opciones de trabajo flexibles:oficina, lo que significa venir a la oficina 3 o más días a la semana; flex, lo que significa venir a la oficina dos días o menos cada semana; o en casa, lo que significa trabajo remoto. El programa, que comenzó en 2021, permite a los empleados cambiar su selección una vez al año.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Ejecutivo de cuentas corporativas, diseñador de productos

industria: Medios de comunicación social

Planes de trabajo remoto: Reddit cambió a un modelo híbrido permanente en octubre de 2020 donde los empleados tienen la flexibilidad de trabajar donde quieran, con opciones para trabajar dentro de la oficina.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Director sénior de asociaciones de mercadeo y medición, director de diseño

industria: transmisión de música

Planes de trabajo remoto: El programa Work From Anywhere de Spotify, que se lanzó en febrero de 2021, ofrece opciones remotas, en persona e híbridas a los empleados, así como opciones de vida más flexibles si el empleado desea mudarse. Por ejemplo: Spotify ofreció pagar una membresía de trabajo conjunto si alguien se mudaba a un vecindario que no estaba cerca de la oficina de Spotify y perdía negocios personales.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Oficial de Desarrollo de Categoría Global, Jefe de Asociación

industria: Viajar

Planes de trabajo remoto: Dentro de Airbnb “Vive y trabaja en cualquier lugar” El modelo, que comenzó en abril de 2022, tiene empleados que pueden trabajar de forma remota o desde una oficina de Airbnb. Los empleados también tienen la opción de trabajar hasta tres meses al año desde más de 170 países.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Experto senior en vivienda del personal, asesor legal

industria: tecnología

Planes de trabajo remoto: buzón primer programa virtualque se lanzó en abril de 2021, ve a los empleados trabajando al menos el 90 % del tiempo de forma remota y solo se requiere que vayan a la oficina para reuniones grupales ocasionales, como happy hours y sesiones educativas privadas.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Ingeniero sénior de software móvil, asociado de abastecimiento estratégico

industria: seguro

Planes de trabajo remoto: Los empleados de Allstate pueden elegir si trabajan desde casa, en la oficina o una combinación de ambos Arreglos de trabajo flexibles que ha estado en vigor desde principios de 2020.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Asesor de beneficios de Medicare, líder de análisis de marketing

industria: Medios de comunicación social

Planes de trabajo remoto: Los empleados de Pinterest pueden trabajar en los 50 estados dentro de los Estados Unidos o dentro del país o región desde su oficina de Pinterest si son empleados internacionales dentro de la empresa. Modelo PinFlexque se presentó en abril de 2022.

Se espera que todos los empleados visiten la oficina de Pinterest al menos una vez al año para actividades de “construcción de cultura”, según el sitio web de la compañía.

Además, todos los empleados a tiempo completo que hayan trabajado en Pinterest durante al menos seis meses pueden trabajar fuera de su país de trabajo hasta nueve meses al año (tres meses por país). Los empleados con menos de seis meses de trabajo pueden hacerlo hasta por 30 días en total.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Analista de productos, científico de datos

industria: tecnología

Planes de trabajo remoto: instacart Modelo FlexFirst, anunciado en mayo de 2022, permite a más del 70% de los empleados de la compañía elegir entre trabajar desde casa, una oficina o una combinación de ambos. Los empleados pueden vivir en cualquier parte del país en el que estén autorizados a trabajar, con pocas excepciones.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Personal diseñador de productos, consultor de negocios

industria: tecnología

Planes de trabajo remoto: En junio de 2022, Yelp hizo la transición a un sitio permanente modelo remotolo que permite a los empleados trabajar hasta 90 días en un año calendario desde otra ubicación (estado o ciudad) dentro de su país de empleo.

Oportunidades de trabajo recientes de forma remota: Asociado de operaciones de usuario, ejecutivo de cuentas de socios